Visando o bem estar do trabalhador, juntamente com o dia a dia na rotina de trabalho, a saúde ocupacional busca equilibrar essa linha tênue. Nem todo mundo entende as funções e a importância desse lado do trabalhador e da rotina de trabalho dentro de uma empresa. Acontece que a maioria das pessoas acredita que as funções de um trabalhador se limita a realizar exames de admissão ou demissão. No entanto, a saúde ocupacional é uma medida obrigatória do Ministério do Trabalho que tem como principal objetivo resguardar a qualidade de vida dos trabalhadores e tudo o que envolve a rotina de trabalho. Assim, há diversas medidas que podem ser tomadas para beneficiar os envolvidos e permanecer dentro da lei.
Focando na saúde do trabalhador, a saúde ocupacional tem com principal objetivo prevenir doenças e outros demais problemas que possam agir em ambientes de trabalho. Tudo isso focando na qualidade de vida dos funcionários e proporcionando as profissionais envolvidos bem estar físico e mental, para que todos possam trabalhar dentro de suas funções. Além disso, investir na saúde ocupacional ajuda tanto empresas quanto colaboradores, que conseguem assegurar que estarão exercendo suas atividades diárias em um ambiente saudável e com muita tranquilidade. O bem estar físico e social dos funcionários de uma empresa diz muito sobre o seu futuro, se temos funcionários felizes teremos uma boa produtividade e um bom futuro garantido. Se tivermos funcionários tristes, o futuro não está garantido. Por isso, é importante sempre incentivar todos os funcionários e promover o bem estar em todos o ambiente corporativo.
Assim, a saúde ocupacional será meramente uma for